多元化与公平办公室
如何举报歧视及性别不当行为
布鲁克林学院遵守纽约城市大学关于平等机会和非歧视的政策,禁止基于种族、肤色、信仰、国籍、民族、血统、宗教(包括反犹太主义和伊斯兰恐惧症歧视)、年龄、性别(包括怀孕、分娩和相关情况)、性取向、性别、性别认同、婚姻状况、伴侣关系状态、残疾、遗传信息、移民、公民身份、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、性别、残疾、遗传信息、移民、公民身份等方面的歧视和骚扰。军人或退伍军人身份,家庭暴力/跟踪/性犯罪受害者身份,失业状况,或根据联邦,州和城市法律禁止的任何其他法律依据。
纽约市立大学机会平等和不歧视政策可在此查阅。
布鲁克林学院也禁止基于性别的不端行为,按照纽约市立大学关于基于性别的不端行为的政策。
多样性和公平办公室也作为学院的第504节协调员,根据纽约市大合理住宿和学术调整政策,听取拒绝合理住宿请求的上诉。
要投诉歧视、骚扰或基于性别的不当行为,请买球平台第九条协调员(买球平台信息如下)和/或填写并提交适当的投诉表格:
- 有关歧视和/或报复的投诉,请填写纽约市立大学歧视和报复报告门户网站上的表格。
- 有关性别不当行为的投诉,请填写“性别不当行为投诉表格”。
政策及程序
纽约市立大学关于性别不当行为的政策(PDF)学生权利法案
市立大学平等机会和非歧视政策(PDF)仇恨犯罪非歧视市立大学哺乳室政策通知
资源
第九条资源
打击性侵犯和其他不受欢迎的行为如何报告校园内外的性侵犯或家庭暴力事件?布鲁克林学院和外部组织提供哪些支持服务?买球平台希望确保您了解情况并回答您的问题。第九章纽约市立大学第九章纽约市立大学第九章:布鲁克林学院纽约市立大学关于基于性别的不当行为的政策培训系列了解和预防性暴力和性骚扰你并不孤单-与谁交谈父母和家庭信息性暴力受害者/幸存者资源(PDF)雇员:城市市立大学工作/生活计划城市市立大学社区资源外部资源
多样性、公平和包容资源
纽约市大的言论自由(PDF)买球平台反对仇恨布鲁克林学院第六卷快速参考指南(PDF)按索赔类型的裁决程序(PDF)为学生提供合理的便利为员工和申请人提供合理的便利全性别浴室大学范围的资源讨论种族和包容的资源(PDF)纽约仇恨犯罪特别工作组(PDF)布鲁克林地区检察官办公室-仇恨犯罪局纽约警察局仇恨犯罪特别工作组
培训
多样性与公平办公室提供培训,以提高对隐性偏见的认识,促进大学招聘过程中的公平和公平,并促进遵守大学的非歧视政策。
买球平台信息
多元化与公平办公室
2147 Boylan Hall
P: 718.951.4128
F: 718.951.4109
总法律顾问兼临时首席多元化官:Jaclyn Helms, Esq。E: Jaclyn.Helms@brooklyn.cuny.edu P: 718.951.4128
副主任:Tunji J. Fussell E: tfussell@brooklyn.cuny.edu P: 718.951.4128
Title IX协调员:Michelle Mendez E: MVargas@brooklyn.cuny.edu P: 718.951.4128
人们无法相处是因为他们彼此害怕;他们害怕对方,因为他们不了解对方;他们彼此不认识,因为他们彼此没有交流过。——马丁·路德·金
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