Raub报告2014年5月
2014年6月2日
虽然现在的国际形势令人困惑(QE 4-稍长时间), Russia vs Ukraine; China vs. 日本、越南、菲律宾等),我们做得怎么样? 圣安东尼奥的就业形势非常好,失业率降至4.8%从5.2%, 上一次创下纪录是在2008年7月, 使圣安东尼奥在四月份成为全国就业增长最好的城市. 今年4月,圣安东尼奥被评为美国增长最快的市场. 当地经济学家预测,今年将创造2.3万到3万个就业机会. 对整个德州来说, 我们得到了124,到目前为止,就业岗位有52个,600 in April; we outpaced the U.S. 3.2% to 1.去年增长了7%.
经常有人问我:“这些人都是从哪里来圣安东尼奥工作的??答案很简单:“圣安东尼奥。.“在大都市区,有大约100万的工作岗位, 我们必须创造大约20个,我们每年将为从当地高中和地区大学毕业的年轻人提供5000个新工作岗位,这些年轻人将进入我们当地的劳动力市场. 当有人从加州搬来的时候, 密歇根或者其他, 那么就必须为他们提供更多的工作机会, 太.
这些新业务从何而来? 答案还是“这里”.“我们增长的大部分, 说80%, 来自于我们自己的企业增加的工作岗位:一家新的沃尔玛或HEB杂货店开张时将增加300个工作岗位. 每一项业务的增长和收缩都有其自身的周期. 然后, 经常, local people may leave their jobs and start their own new businesses that then grow and contract; all part of a healthy economy.
另外, in the first quarter of 2014 we have seen substantial commitments from new companies coming into San Antonio: Dollar General’s big distribution center will employ 530; Convergys will hire 400 for a back office operation; and Carrier, 空调公司, 正在建设一个200万平方英尺配送中心的第一期吗, 丰田附近. IRC促成了135英亩的土地交易.
Eagle Ford页岩油气公司正在进行一些招聘活动,但从2009年到2011年的大规模招聘活动已经基本完成. 我们预计页岩油和天然气的开采将持续很多年, 但未来可能不会再出现大规模招聘.
然而,我们最大的问题不是创造就业机会——许多公司都在招聘. 我们真正的挑战是培训员工,给他们提供技能和资格,以填补空缺的职位. 在全国范围内,有超过400万个职位空缺. 如果这些职位得到填补,失业率将下降一半. 也许那些放弃找工作的人会重新回到劳动力大军中. 不是每个人都要上大学,尤其是高等教育的高昂成本. 我们的高中在以职业为导向的学院和有吸引力的学校方面做得很好. 阿拉莫社区学院地区有很好的工作和行业目标项目. 然后,还有像Geekdom这样的专业小型企业生成器.
所有这一切结合在一起,使当地经济更加强大. 这与失业无关,而是与就业能力有关.